“La capacitación en competencias digitales puede ofrecer no solo una formación tecnológica sino una nueva oportunidad laboral y lo que ello conlleva, en general, para una persona, pero sobre todo para una mujer con discapacidad” (0,40 MB). Así resumía Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital de la ONCE, y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, una de las principales conclusiones desprendidas del Seminario “Habilidades digitales, un puente hacia el empleo”(se abrirá nueva ventana), que se celebró el pasado 27 de junio, en el marco del Observatorio.