La Fundación Promoción Social ha organizado hoy, 16 de julio, la mesa redonda '¿Existe ‘penalización’ por maternidad?’ moderada por de Julieta de Micheo, coordinadora del Observatorio de Mujer e Igualdad (OMEI) y claursurada por Soledad Murillo, Secretaria de Estado de Igualdad.

“El haber incorporado dentro de las competencias del Observatorio, no sólo a las afiliadas como fue en su origen -hace ahora 10 años-, sino a todas las trabajadoras con y sin discapacidad es uno de los elementos que hacen que el balance del trabajo desarrollado durante el pasado mandato sea muy positivo”. La presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE y vicepresidenta 3ª de Igualdad, Recursos Humanos, Cultura Institucional e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE, Patricia Sanz, manifestaba así su satisfacción tras la celebración, el pasado 3 de julio, del primer pleno ordinario del año y del mandato de este órgano encargado de velar y trabajar por que la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad en todos los entornos de la ONCE, su Fundación y sus empresas, Ilunion.

“Solo el 7% de los referentes que se explican en las escuelas cuando se estudia Historia son mujeres, un porcentaje muy pequeño. Pero además, nos tenemos que preguntar que dentro de ese 7%, ¿cuántas tienen alguna discapacidad?”, afirmó, ayer 6 de junio, la autora del libro ‘Diversas mujeres diversas’, Carmen Calvo Novell, durante la presentación del mismo en la Delegación Territorial de la ONCE en Madrid. 

La presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE hace balance de sus 10 años de existencia

El periodista Rafael Olea entrevista en el boletín semanal del Cermi a Patricia Sanz, presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, con motivo del 10º Aniversario de su puesta en marcha.

A lo largo de la misma, Patricia Sanz valora los éxitos alcanzados y se plantea un objetivo irrenunciable: visibilizar y mejorar las condiciones de las 2,5 millones de mujeres con discapacidad que hay en España. Para conseguirlo, pide la implicación toda la sociedad, de las administraciones y medidas para acabar con la desigualdad y proteger a las víctimas de violencia de género. Advierte que "es un problema que no afecta solo a las mujeres de hoy en día, sino también a las futuras generaciones".

Enlace a la entrevista

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) pondrá en marcha del 1 de junio al 15 de julio la primera edición de la plataforma de formación 'Dúo Inclusión', que se desarrollará bajo el título de ‘Derechos humanos, género y discapacidad’. El curso online tiene una duración de 30 horas y servirá para abordar la necesidad de avanzar hacia la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad mediante la incorporación del enfoque de género en los procedimientos y actuaciones desplegadas por las organizaciones del sector de la discapacidad en el marco de los derechos humanos.