Ana Peláez Narváez, comisionada de Género del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, recibió el pasado 26 de abril en la localidad de Montijo (Badajoz), la Medalla de Oro de la Diputación de esta provincia extremeña, por su firme y transformador compromiso con la causa de las mujeres y niños con discapacidad.

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) celebró, el 23 de abril, la tercera reunión de su Consejo de Participación de Mujeres con Discapacidad, durante la que se han abordado las principales cuestiones de la agenda política de las mujeres y niñas con discapacidad que se están desarrollando en la actualidad y que se llevarán a cabo en los próximos meses.

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La Asociación Madrileña de Mujeres Directivas y Empresarias (AMMDE) organizó, el pasado 25 abril, la mesa de debate “Post #8M, ¿y ahora qué?”, que contó con Marta Lamas como coordinadora de la Mesa de Diversidad de Madrid Foro Empresarial.

El CERMI ha elaborado su II Plan de Igualdad, que tendrá una vigencia de cuatro años (2019-2022), con el que refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) se ha dotado de una estructura de trabajo temática en promoción, protección y garantía de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad, a cuyo frente estará Laura Serra, experta jurídica en la interseccionalidad que se produce entre género y discapacidad.

El Foro Europeo de la Discapacidad (EDF, por sus siglas en inglés) ha denunciado que las mujeres y niñas con discapacidad siguen sufriendo “tratos discriminatorios y maltratos que afectan de manera particular a su salud sexual y reproductiva y a sus derechos sexuales y reproductivos, con consecuencias importantes y a veces irreparables para sus vidas”.

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, lamentó el pasado 21 de marzo que “la situación de las mujeres con discapacidad en el mercado laboral, pese a que ha habido algunos avances, sigue presentando una desoladora instantánea”, señalando además que al hecho de ser mujer y tener una discapacidad se suman otros elementos que agravan la situación de exclusión, como residir en el entorno rural.

En estos términos se expresó la titular de Trabajo durante la inauguración de la III Conferencia Sectorial de Mujeres con Discapacidad, organizada por la Fundación CERMI Mujeres (FCM), bajo el título ‘Las mujeres con discapacidad ante el empleo’, celebrada en la sede del Ministerio de Trabajo.

La directora y productora de cine Mabel Lozano recogió el 15 de marzo el ‘Premio cermi.es 2018’ en la categoría Fundación CERMI Mujeres - Acción en beneficio de las Mujeres con Discapacidad, por el vídeo ‘Diferente’, impulsado por Fundación ONCE para visibilizar la violencia que se ejerce contra las mujeres con discapacidad.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Fundación CERMI Mujeres (FCM), junto al CERMI Estatal, exige acabar con la enorme discriminación que sufren las mujeres con discapacidad en el acceso al mercado laboral, lo que las aboca a una situación de empobrecimiento y precariedad que cercena todas las posibilidades de desarrollo de un proyecto de vida propio y de una plena participación en comunidad.

Patricia Sanz, vicepresidenta del Consejo General de la ONCE y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, nos da su opinión en un artículo para el diario Público.