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:Las mujeres elevan el nivel formativo en el sector de personas con discapacidad

24/01/2020
Joven con discapacidad en silla de ruedas en un aula

Entre las personas con discapacidad, en España son graduadas un 19,8% de  las mujeres,  frente a sólo el 14,8 de los hombres, según datos publicados hoy por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de TrabajoAbre Web externa en ventana nueva, de Fundación ONCE, con motivo del Día Internacional de la Educación.

:Patricia Sanz:  “Transversalizar la discapacidad en los ámbitos externos donde se hable de igualdad es uno de nuestros retos”

14/01/2020
Patricia Sanz saluda a la nueva ministra de Igualad, Irene Montero, en acto de toma de posesión el pasado 13 de enero en el ministerio

En diciembre de 2019 el Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE cumplió 10 años de vida. Su presidenta y vicepresidenta 3ª de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE, Patricia Sanz, hace balance de la labor de este órgano creado en el seno del Consejo General de la ONCE y que arrancó con la vocación de transformar la situación de igualdad real entre hombre y mujeres dentro del Grupo Social ONCE.

:Ciudadanos pide ilegalizar la esterilización forzada de personas con discapacidad incapacitadas judicialmente

17/01/2020
La diputada de Ciudadanos Sara Giménez con los miembros de la FCM ante el Congreso de los Diputados

Ciudadanos ha reclamado en el Congreso la reforma del Código Penal para ilegalizar la esterilización forzada de personas con discapacidad incapacitadas judicialmente, una práctica que, como ha denunciado la diputada "naranja" por Madrid, Sara Giménez, se siguen llevando a cabo en España a pesar de las recomendaciones internacionales.

En el mismo sentido, la vicepresidenta ejecutiva de la FCM, Ana Peláez, ha exigido en paralelo que se reforme el segundo apartado del artículo 156 del Código Penal para acabar con la excepción legal que sigue permitiendo que se pueda llevar a cabo una esterilización no consentida a personas con discapacidad incapacitadas judicialmente, con el fin de dar cumplimiento a los mandatos de tratados internacionales como la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y el Convenio de Estambul.

Igualdad:La Fundación CERMI Mujeres (FCM) reclama al PE la adopción de una estrategia europea de igualdad de género “ambiciosa” y “dotada de recursos suficientes”    

10/01/2020
Portada del Boletín Generosidad de enero de 2020

Así lo recoge la publicación ‘GenerosidadAbre Web externa en ventana nueva’ de la FCM Abre Web externa en ventana nuevacorrespondiente al mes de enero, en la que se analiza la situación de las mujeres y niñas con discapacidad y la falta de instrumentos que ha destinado la Comisión Europea en la última década para atender a las necesidades en materia de género del movimiento asociativo de la discapacidad. 

Con esta noticia se abre la sección Mujer del primer boletín cermi.es semanalAbre Web externa en ventana nueva de enero de 2020.

:Patricia Sanz presenta en Washington la labor del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE

17/12/2019
Delegación española encabezada por Patricia Sanz, en el centro de la imagen, junto al embajador permanente de España ante la OEA, Cristobal Ramón Valdés

En el marco de la Semana Interamericana de la Discapacidad de la Organización de Estados Americanos (OEA), celebrada en Washington del 6 al 11 de diciembre, una delegación del Grupo Social ONCE, encabezada por su vicepresidenta 3ª, Patricia Sanz, viajó a la capital estadounidense para presentar formalmente ante la OEA al Grupo Social ONCE, su modelo de inclusión socio-laboral para personas con discapacidad en España y en el mundo y la labor específica que realiza en el ámbito de la lucha por la igualdad de género y contra la violencia hacia las mujeres con discapacidad, a través de su Observatorio sobre Igualdad de Oportunidades, del cual es también presidenta.

:La FCM pide en la Eurocámara que la Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2024 dé “máxima prioridad” a las mujeres y niñas con discapacidad

10/12/2019
Portada del boletón semanal del cermi

La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres (FCM) y vicepresidenta del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF, por sus siglas en inglés), Ana Peláez,  reclamó el pasado 4 de diciembre en el Parlamento Europeo que la Estrategia para la Igualdad de Género de la UE 2020-2024 dé “máxima prioridad” a las mujeres y niñas con discapacidad, con el fin de acabar con la discriminación interseccional que sufre esta parte de la ciudadanía.

Esta y otras informaciones en el boletín cermi.es semanalAbre Web externa en ventana nueva

:'Me Respetas', la primera app disponible contra el acoso escolar en niñas y adolescentes con discapacidad

05/12/2019
Pantallazos de la app Me respetas

La Fundación Cermi Mujeres anuncia que ya está disponible en los principales repositorios digitales, la aplicación para dispositivos móviles “Me Respetas”, promovida por esta  Fundación, con el apoyo del Ministerio de Educación y Formación Profesional, para combatir el acoso contra niñas y mujeres jóvenes con discapacidad en el entorno escolar.

Más informaciónAbre Web externa en ventana nueva

:La exposición fruto del Concurso de Fotografia “Generosidad” ya se puede visitar en Madrid

02/12/2019
Carmen Calvo junto a Concha Díaz inaugurando la exposición en la sede madrileña del CERMI

La vicepresidenta del Gobierno y ministra de Igualdad en funciones, Carmen Calvo, ha inaugurado en Madrid la exposición fotográfica ‘Empoderando a las niñas con discapacidad para el disfrute de una vida libre de violencia’, compuesta por las tres instantáneas ganadoras del IV Concurso de Fotografía ‘Generosidad’Abre Web externa en ventana nueva, así como por las que recibieron una mención especial por parte del jurado. Este concurso ha sido organizado por la Fundación CERMI Mujeres (FCM),Abre Web externa en ventana nueva junto al Real Patronato sobre Discapacidad, y la exposición puede visitarse en la sede de CERMI Mujeres (c/ Recoletos, 1 bajo, de Madrid)

 El último boletín semanal del CERMIAbre Web externa en ventana nueva recoge, junto a este tema principal, otros asuntos referidos a la actualidad de mujeres y discapacidad.  

:El Grupo Social ONCE publica su Manifiesto contra la Violencia de Género

25/11/2019
Imagen del Manifiesto contra la violencia

Absolutamente comprometido con la erradicación de esta lacra social, el Grupo Social ONCE ha hecho público hoy un Manifiesto firmado por el presidente de la institución, Miguel Carballeda, y la vicepresidenta del Consejo General y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, que quiere representar el posicionamiento de toda su fuerza laboral y de su colectivo de afiliados y afiliadas en contra de la violencia de género. 

Lee el Manifiesto formato PDF(0,27 MB) 

:La lucha contra la violencia de género aúna la fuerza de todo el Grupo Social ONCE

19/11/2019
Patricia Sanz y Soledad Murillo con el cupón contra la violencia

Cinco millones y medio de cupones se han vuelto a convertir este año 2019 en cinco millones y medio de gritos contra la violencia hacia las mujeres, porque la ONCE ha dedicado un año más su cupón del día 25 de  noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género, a esa reivindicación, y que además de en Madrid  también fue presentado en otros puntos de la organización a lo largo y ancho del país.

La efemérides también sirvió de marco para presentación de otras iniciativas en este sentido, como la campaña “Más que capaz” presentada por Fundación ONCE, el pasado 18 de noviembre, centrada en la lucha contra la violencia de género de las mujeres con discapacidad. Fundación ONCE identificó  a 1109 víctimas en 2018, formó a 498 y logró trabajo para 116.

También el área empresarial del Grupo Social ONCE, Ilunion, quiso sumarse a la lucha y reivindicación contra la violencia, con la presentación de otros proyectos, como el primer procedimiento contra la violencia de género en el sector de Seguridad, ámbito laboral mayoritariamente masculino.

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Acciones para el documento Noticias Observatorio de Igualdad