Cinco millones y medio de cupones difundirán el próximo 26 de septiembre por toda España la celebración del 40 aniversario de la incorporación de la mujer a la Policía Nacional.

Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital del Grupo Social ONCE y presidenta de su Observatorio de Igualdad de Oportunidades, ha entregado hoy a Francisco Pardo, director general de la Policía, una lámina enmarcada del cupón, en un acto en el que se ha puesto de relieve la estrecha relación que une a la ONCE con la Policía Nacional. “Desde 2013 mantenemos un  convenio de colaboración para reforzar la protección de los vendedores y vendedoras de la ONCE, que realizan su trabajo en las calles, expuestos al riesgo; y también para luchar contra el juego ilegal”, ha dicho Patricia Sanz, quien además ha destacado “el papel que tiene una mujer policía en casos de mujeres con discapacidad que son víctimas de violencia de género”.

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) confeccionará un repertorio digital de soluciones educativas inclusivas para alumnado con discapacidad, con perspectiva de género, como contribución desde el género y la discapacidad a la extensión de la educación inclusiva.

El Día Mundial contra la Trata protagoniza el Cupón Diario de la ONCE del próximo martes, 30 de julio. Cinco millones y medio de cupones difundirán por toda España la imagen de la campaña de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género #No trates con la explotación sexual, en el marco del convenio de colaboración entre la ONCE y la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género.

El Día Mundial contra la Trata se celebra cada 30 de julio. La trata de personas es un delito que explota a mujeres, niños y hombres con numerosos propósitos, incluidos el trabajo forzoso y el sexo.

La Fundación Promoción Social ha organizado hoy, 16 de julio, la mesa redonda '¿Existe ‘penalización’ por maternidad?’ moderada por de Julieta de Micheo, coordinadora del Observatorio de Mujer e Igualdad (OMEI) y claursurada por Soledad Murillo, Secretaria de Estado de Igualdad.

“El haber incorporado dentro de las competencias del Observatorio, no sólo a las afiliadas como fue en su origen -hace ahora 10 años-, sino a todas las trabajadoras con y sin discapacidad es uno de los elementos que hacen que el balance del trabajo desarrollado durante el pasado mandato sea muy positivo”. La presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE y vicepresidenta 3ª de Igualdad, Recursos Humanos, Cultura Institucional e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE, Patricia Sanz, manifestaba así su satisfacción tras la celebración, el pasado 3 de julio, del primer pleno ordinario del año y del mandato de este órgano encargado de velar y trabajar por que la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad en todos los entornos de la ONCE, su Fundación y sus empresas, Ilunion.

“Solo el 7% de los referentes que se explican en las escuelas cuando se estudia Historia son mujeres, un porcentaje muy pequeño. Pero además, nos tenemos que preguntar que dentro de ese 7%, ¿cuántas tienen alguna discapacidad?”, afirmó, ayer 6 de junio, la autora del libro ‘Diversas mujeres diversas’, Carmen Calvo Novell, durante la presentación del mismo en la Delegación Territorial de la ONCE en Madrid. 

La presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE hace balance de sus 10 años de existencia

El periodista Rafael Olea entrevista en el boletín semanal del Cermi a Patricia Sanz, presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, con motivo del 10º Aniversario de su puesta en marcha.

A lo largo de la misma, Patricia Sanz valora los éxitos alcanzados y se plantea un objetivo irrenunciable: visibilizar y mejorar las condiciones de las 2,5 millones de mujeres con discapacidad que hay en España. Para conseguirlo, pide la implicación toda la sociedad, de las administraciones y medidas para acabar con la desigualdad y proteger a las víctimas de violencia de género. Advierte que "es un problema que no afecta solo a las mujeres de hoy en día, sino también a las futuras generaciones".

Enlace a la entrevista

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) pondrá en marcha del 1 de junio al 15 de julio la primera edición de la plataforma de formación 'Dúo Inclusión', que se desarrollará bajo el título de ‘Derechos humanos, género y discapacidad’. El curso online tiene una duración de 30 horas y servirá para abordar la necesidad de avanzar hacia la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad mediante la incorporación del enfoque de género en los procedimientos y actuaciones desplegadas por las organizaciones del sector de la discapacidad en el marco de los derechos humanos.

Miembros del Observatorio de Igualdad de Oportunidades y responsables de RR.HH., diversidad e Igualdad del Grupo Social ONCE asistieron, el pasado 20 de mayo, a la presentación en el Consejo General de la ONCE del estudio denominado  “La presencia de la mujer en los órganos de dirección de las empresas del IBEX 35”,  promovido por la Consultora Atrevia y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (Eje&Con).

Son las vulnerables entre las vulnerables. Han pasado años de malos tratos, tienen una discapacidad, y se enfrentan de nuevo al mundo laboral sin infraestructura y con hijos que alimentar. Contamos la historia de tres de entre las más de doscientas que han conseguido salir adelante gracias a un programa específico de Inserta Empleo (Fundación ONCE).

Más información en semanal.cermi.es