Workday reafirma junto a la ONCE su compromiso con una gestión del talento más accesible e inclusiva
El presidente de Producto y Tecnología conoce la importancia de la accesibilidad física y digital para una persona ciega
Workday, Inc., la plataforma de IA para la gestión de personas, finanzas y agentes, ha reforzado su alianza con la ONCE en su visita este jueves a la delegación de la Organización en Madrid. Durante el encuentro, Gerrit Kazmaier, presidente de Producto y Tecnología de Workday, y Adolfo Pellicer, director general de Workday en España, reiteraron el compromiso común de continuar avanzando hacia una plataforma de gestión de personas más inclusiva y accesible.
La ONCE, que cuenta con más de 24.000 empleados, el 88% de ellos con discapacidad, ha confiado en Workday para impulsar la transformación digital de la función de RR.HH. de su Organización. El objetivo: atraer, desarrollar y fidelizar talento con y sin discapacidad, mejorar la experiencia de empleado y apoyar la toma de decisiones basada en datos, todo ello sin olvidar la personalización y cercanía que caracterizan a la entidad.
Uno de los aspectos clave de esta colaboración es la mejora continua de la accesibilidad digital. El equipo de producto de Workday trabaja estrechamente con la ONCE para incorporar mejoras que impactarán positivamente en las personas que componen la Organización.
Para Virginia Castellano, directora General Adjunta de Organización, Talento y Recursos de la ONCE, “la alianza marca el inicio de una transformación estratégica en la gestión del talento de nuestra Organización, donde la tecnología accesible se convierte en motor de inclusión y eficiencia. Juntos construimos un modelo de gestión integral de las personas, que con su trabajo contribuyen a hacer realidad la ONCE".
Con el foco puesto en la innovación y la inclusión, Workday y la ONCE continuarán trabajando juntas para que el talento de todas las personas pueda desarrollarse en condiciones de igualdad y con el respaldo de soluciones verdaderamente accesibles.
