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La ONCE emite 5,5 millones de cupones dedicados al Día Internacional de las Mujeres para sensibilizar sobre la igualdad de género <p>La ONCE emite cinco millones y medio de <a class="link-with-icon external_link_icon" href="https://www.juegosonce.es/sueldazo-fin-de-semana?utm_source=once.es&amp;utm_campaign=sueldazo&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=text_link" target="_self"><span class="tituloArchivo">cupones </span><span class="element-invisible">(se abrirá nueva ventana)</span><img alt="Web externa" class="link-icon-img external-link-icon type-icon me-1" src="https://www.once.es/gestorz/++plone++bootstrap-icons/box-arrow-up-right.svg" title="Web externa"></a>dedicados al Día Internacional de las Mujeres para sensibilizar sobre la igualdad de género y celebrar el 8-M, haciendo además especial hincapié en la realidad de las mujeres con discapacidad.</p> https://www.once.es/gestorz/noticias/la-once-emite-5-5-millones-de-cupones-dedicados-al-dia-internacional-de-las-mujeres-para-sensibilizar-sobre-la-igualdad-de-genero https://www.once.es/gestorz/++theme++once-theme/images/logo.png

La ONCE emite 5,5 millones de cupones dedicados al Día Internacional de las Mujeres para sensibilizar sobre la igualdad de género

Fecha: 06/03/2025
Cupón de la ONCE dedicado al Dia Internacional de las Mujeres 2025

La ONCE emite cinco millones y medio de cupones (se abrirá nueva ventana)Web externadedicados al Día Internacional de las Mujeres para sensibilizar sobre la igualdad de género y celebrar el 8-M, haciendo además especial hincapié en la realidad de las mujeres con discapacidad.

Este cupón es uno de los más emblemáticos de la ONCE que, desde hace varios años, pone su papel más preciado, el cupón, al servicio de la igualdad entre hombres y mujeres. Por eso se está presentando en muchos de los centros de la Organización.

Con una plantilla que acaba de superar las 75.000 personas, las mujeres que trabajan en el Grupo Social ONCE representan más de 44%, es decir, más de 33.000, con un elevado porcentaje de mujeres con discapacidad, siendo cada vez más protagonistas de las oportunidades de desarrollo profesional que el Grupo genera.

Para impulsar el acceso y el progreso profesional de las mujeres en todos los ámbitos, el Grupo Social ONCE cuenta con diversas iniciativas que fomentan la igualdad. Entre ellas, el Proyecto ‘Discapacidad con Talento en Femenino’, un impulso directo a la contratación de mujeres, especialmente con discapacidad, para alcanzar criterios de paridad.

También destaca ‘Ilunion es para ti’, otra iniciativa que incentiva la contratación de mujeres con discapacidad en puestos tradicionalmente masculinizados. O el programa ‘Women in Tech’, también de Ilunion, que incorpora mujeres con discapacidad en puestos de cualificación técnica y áreas TIC de sus centros de trabajo.

Además, desde Fundación ONCE se impulsan variadas iniciativas por la igualdad y la inclusión laboral de mujeres con discapacidad. Inserta Empleo unifica toda la oferta de formación y búsqueda de empleo con campañas como “Pasa del NO al ON”, “Mujeres en modo ON” o “NecesitasInserta”, que otorgan recursos para mejorar la empleabilidad y especial incidencia también en formación en tecnologías.

En el Grupo Social ONCE (se abrirá nueva ventana)Web externacreemos en la capacidad de las personas y, cuando tienen discapacidad, sea cual sea su país de origen, con nosotros tienen una oportunidad laboral.

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