Dirigido a proyectos de empoderamiento de las mujeres y niñas con discapacidad visual de la región latinoamericana

La Fundación ONCE para América Latina(se abrirá nueva ventana) (FOAL) ha abierto la IV convocatoria de su programa FOAL Violeta(se abrirá nueva ventana), una iniciativa que persigue empoderar a mujeres y niñas con discapacidad visual apoyando la materialización de proyectos de emprendimiento o aquellos que favorezcan el desarrollo de sus habilidades y capacidades con la implicación de su entorno.

El anuncio se ha realizado en el transcurso de un encuentro online que ha dado voz a dos organizaciones que fueron beneficiarias de las subvenciones de este programa en años anteriores: la Fundación María Elena Restrepo(se abrirá nueva ventana) – FUNDAVE, de Colombia, con su proyecto ‘Mujeres de Colores’;  y la Federación Argentina de Ciegos y Ambliopes(se abrirá nueva ventana), FAICA, con la acción ‘Mujeres en movimiento’.

Con el fin de compartir el  trabajo que FOAL, junto con la Unión Latinoamericana de Ciegos(se abrirá nueva ventana) (ULAC), desarrolla para promover la igualdad de género y promover la participación en esta nueva convocatoria del programa FOAL Violeta, tanto de las organizaciones civiles que trabajan en favor de los derechos de mujeres y personas con discapacidad, públicas y privadas, el encuentro ha contado con la participación  de 102 personas de 18 países en los que coopera FOAL.

En el mismo, las asistentes han expuesto los motivos que les habían llevado a presentar su proyecto, han analizado los retos a los que se han tenido que enfrentar  y han valorado los resultados obtenidos. Así, desde Argentina y Colombia, Soledad Galvez, Laura Lemura, Rosario Buevara y Clara Insignares han compartido el impacto que han tenido sus proyectos en cada uno de los países, así como las principales dificultades a las que han hecho frente.

Por su parte, Estefanía Mirpuri, directora general de FOAL y Elisabeth Campos, secretaria de igualdad de género de la ULAC, han trasladado  la importancia de contar en sus organizaciones con acciones directas específicamente dirigidas a promover la igualdad entre hombres y mujeres.

Amaya Granja, técnico de FOAL, ha presentado posteriormente el programa y la convocatoria dando la oportunidad a las participantes de plantear cuestiones que les ayuden a elaborar y presentar los proyectos.

FOAL y sus socios locales trabajan en el ámbito de la igualdad de género alineados con las normativas de referencia, fundamentadas en la Carta de Naciones Unidas (1945) y en los compromisos asumidos por la ratificación de los convenios internacionales establecidos en las Conferencias Internacionales de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), especialmente la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) y la Convención para la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer (CEDAW), la normativa de la Unión Europea vinculante para los países miembros y las directrices y recomendaciones emanadas por el CAD-OCDE, además de las distintas legislaciones nacionales.

Asimismo, su trabajo se vincula con la AGENDA 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible,  sobre todo con el ODS 5 sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer, que cuenta con indicadores y metas que deberán ser alcanzadas por los países en 2030.

La IV Convocatoria de subvenciones a proyectos  FOAL Violeta permanecerá abierta hasta el próximo día 9 de abril de 2021.