Integración: Revista digital sobre discapacidad visual
N.º 58 - Septiembre-diciembre 2010 · ISSN 1887-3383

Publicación electrónica de periodicidad semestral,
editada por la Dirección General de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE)

CONSEJO EDITORIAL

Consejo de Dirección

Xavier Grau Sabaté - Director General Adjunto de Servicios Sociales para Afiliados

Responsables de Área
Ana Isabel Ruiz López - Directora de Educación y Empleo
Patricia Sanz Cameo - Directora de Autonomía Personal, Bienestar Social y Atención al Mayor
Justo Reinares Díez - Director de Cultura y Deporte

Consejo de Redacción

José María Barrado García - Dirección de Cultura y Deporte
Concepción Blocona Santos - Dirección de Autonomía Personal, Bienestar Social y Atención al Mayor
José Luis González Sánchez - Asesoría de Servicios Sociales
María Luisa de Hita Cámara - Dirección de Educación y Empleo
María Ángeles Lafuente de Frutos - Dirección de Educación y Empleo
Francisco Javier Martínez Calvo - Dirección de Cultura y Deporte
Evelio Montes López - Asesoría de Servicios Sociales

Coordinador Técnico - Evelio Montes López
Diseño y edición - Francisco Javier Martínez Calvo
Documentación y traducción - Asesoría de Servicios Sociales - Documentación

Secretaría de Redacción
Asesoría de Servicios Sociales - Documentación
Calle Quevedo, 1 - 28014 Madrid
Teléfonos: 915 894 557 – 915 894 553
Correo electrónico: integra@once.es

Depósito Legal: M.11.369-1994

La Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) no se hace responsable de las opiniones individuales de los autores cuyas colaboraciones se publican en Integración. La ONCE vela por que en la comunicación interna y externa del Grupo se utilice un lenguaje no sexista, recurriendo a técnicas de redacción que permiten hacer referencia a las personas sin especificar su sexo. Sin embargo, siempre que el Consejo de Redacción lo considere necesario, en los documentos publicados en esta revista se hará uso de términos genéricos, especialmente en los plurales, para garantizar claridad, rigor y facilidad de lectura, sin que esto suponga ignorancia en cuanto a la necesaria diferenciación de género, ni un menor compromiso por parte de la Institución con las políticas de igualdad y contra la discriminación por razón de sexo.