Fomentar el sentimiento de equipo dentro del ámbito laboral a través de actividades lúdicas variadas (salidas deportivas, juegos tradicionales...) y acorde a los intereses de la plantilla, teniendo un enfoque interdepartamental.

El objetivo es crear lazos entre los compañeros que, ya sea por rutina, por falta de tiempo o por no coincidir en el mismo área, no tienen la oportunidad de establecer relaciones más allá de lo estrictamente laboral.