La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha planteado al Ministerio de Trabajo y Economía Social que considere a las mujeres trabajadoras con discapacidad como grupo específico de especial protección frente a la brecha salarial y la desigualdad retributiva.

Así lo ha manifestado la FCM en la consulta pública previa a la elaboración de un Proyecto normativo consistente en el desarrollo del Estatuto de los Trabajadores acerca de las obligaciones de registro y transparencia retributiva para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres, en fase de alegaciones en estos momentos.

Bajo el lema “Iguales en la vida y en la empresa”, el Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE se sumó, el pasado 5 de marzo, a esta conmemoración, lanzando el mensaje de que las personas con discapacidad, sobre todo las mujeres, quieren tener las mismas oportunidades que el resto de la población, especialmente cuando hablamos de oportunidades laborales y sociales, según explicó Patricia Sanz, presidenta de este Observatorio y vicepresidenta 3ª del Consejo General de la ONCE para Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital.

Vídeo del acto

Con este llamamiento a la participación, realizado durante el acto de lectura del manifiesto, el pasado 5 de marzo, que la Fundación Cermi Mujeres (FCM) ha elaborado con motivo del Día Internacional de la Mujer, al que asistió la delegada del Gobierno contra la Violencia de Género, Victoria Rosell, el boletín semanal del CERMI vuelca su contenido dedicado a la mujer en la efemérides del 8 de marzo.

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El Grupo Social ONCE se suma a la celebración del Día Internacional de la Mujer con hasta 50 eventos organizados por toda la geografía durante la semana que culmina el día 8 de marzo; y dedica un total de 5,5 millones de cupones de ese día a seguir gritando #IGUALES en la vida y en la empresa.

Este será el lema de una jornada que tendrá lugar en Madrid el día 5 de marzo en Madrid con la participación de Patricia Sanz, vicepresidenta de la ONCE y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE; Patricia Such, directora del área de Salud en SEAT; Teresa Quirós, directora financiera en Red Eléctrica de España; e Íñigo Larraya, director de RSC en L´Oreal; a ellos les seguirán los testimonios de Alicia Vicente, comandante de la Guardia Civil, y Sonia Soria, presidenta del Cluf de Fútbol Olympia Las Rozas.

La Fundación CERMI Mujeres y el CERMI consideran que es un “hito histórico” el hecho de que haya dado comienzo la tramitación parlamentaria para prohibir las esterilizaciones no consentidas a personas con discapacidad incapacitadas judicialmente, una práctica que sufren principalmente adolescentes y mujeres con discapacidad.

Sobre este asunto se centran los primeros titulares del último boletín semanal cermi.es

Un año más el Grupo Social ONCE se suma a la reivindicación de los derechos de las mujeres y su participación plena como ciudadanas iguales en todos los aspectos, en el contexto de la conmemoración de dos días internacionales de gran relevancia para la población femenina, en este caso, también para las mujeres con discapacidad. Así lo anticipó, el pasado 21 de febrero, en el acto de presentación de los dos cupones dedicados al Día de la Igualdad Salarial (22 de febrero) y al Día Internacional de la Mujer (8 de marzo). 

Patricia Sanz, vicepresidenta 3ª del Consejo General de la ONCE para Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital, y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, entregó a Noelia Vera, secretaria de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, una lámina enmarcada con ambos cupones en la inauguración de la jornada ‘Igualdad Retributiva: Avances y desafíos’, organizada en el Ministerio de Igualdad.

La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres (FCM), Ana Peláez Narváez, ha advertido de que, pese a que en ocasiones se decide esterilizar sin su consentimiento a niñas y mujeres con discapacidad con el objetivo de protegerlas, “lo único que provocan es una mayor exposición a la violencia y al abuso, porque el entorno más próximo conoce que no va a haber posibilidad de embarazo”.

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Una nueva exposición fotográfica promovida por la Fundación CERMI Mujeres, con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad, retrata a niñas con discapacidad conscientes y empoderadas contra todo tipo de violencia y maltrato.

Bajo el título “Empoderando a las niñas con discapacidad para el disfrute de una vida libre de violencia”, la exposición muestra las obras ganadoras y seleccionadas del concurso fotográfico “Generosidad”, en su edición de 2019, convocado para a través de las artes visuales tomar conciencia y difundir los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad.

Ésta y otras informaciones en cermi.es semanal

La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres (FCM) y vicepresidenta del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), Ana Peláez Narváez, pidió este martes la elaboración en la Unión Europea de un estudio que aborde en profundidad la mayor exposición de las mujeres y niñas con discapacidad a las diferentes formas de violencia machista, incluidas las que viven en centros específicos para personas con discapacidad.

Esta y otras informaciones en el boletín cermi.es semanal

Entre las personas con discapacidad, en España son graduadas un 19,8% de  las mujeres,  frente a sólo el 14,8 de los hombres, según datos publicados hoy por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, de Fundación ONCE, con motivo del Día Internacional de la Educación.