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Observatorio de Igualdad de Oportunidades
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Igualdad El Grupo Social ONCE defiende en sus cupones la igualdad y el fin de la brecha salarial entre mujeres y hombres

22/02/2023
Patricia Sanz y Antonia Morilla presentan el cupón

El Grupo Social ONCE defiende en la imagen de sus tradicionales cupones el fin de la brecha salarial entre mujeres y hombres y reivindica la eliminación de las brechas de género que afectan a las primeras y, muy especialmente, a las mujeres con discapacidad.

Igualdad La española Ana Peláez preside el Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer

16/02/2023
Ana Peláez

Ana Peláez Narváez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres y Alta Comisionada para la Solidaridad y la Cooperación Internacional del Grupo Social ONCE y vicepresidenta de la Fundación ONCE para América Latina (FOAL), ha sido elegida presidenta del Comité de la ONU para la Eliminación de la discriminación contra la Mujer (Comité Cedaw), convirtiéndose en la primera española que accede a esta relevante responsabilidad internacional.

Igualdad Los cupones de la ONCE se suman al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

22/11/2022
Victoria Rosell y Patricia Sanz muestran el cupón

El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer(se abrirá nueva ventana)Web externa protagoniza el cupón de la ONCE del jueves 24 de noviembre. Cinco millones de cupones difundirán esta efeméride que tiene lugar cada 25 de noviembre y a la que el Grupo Social ONCE dedica además un manifiesto para destacar que “ayudar a una víctima no es una opción, es su derecho y nuestra obligación”.

Igualdad Bruselas pide colaboración al Grupo Social ONCE para que la presidencia española de la UE destaque a las personas con discapacidad

14/11/2022
Helena Dalli y Miguel Carballeda estrechas sus manos

La comisaria europea de Igualdad, Helena Dalli, pidió al Grupo Social ONCE apoyo y colaboración con el Gobierno para que la próxima presidencia española de la Unión Europea (UE) prevista para el segundo semestre de 2023 ponga en valor a los 80 millones de ciudadanos europeos con discapacidad y les ofrezca igualdad de oportunidades.

Igualdad ‘+Oportunidades -Brechas’, el Grupo Social ONCE ofrece claros ejemplos de cómo avanzar hacia una igualdad real

08/11/2022
Cartel del Seminario

En noviembre de 2022, el Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE ha celebrado el último de los seminarios programados para el año en curso. Con el título ‘+Oportunidades -Brechas’, el pasado 3 de noviembre, alrededor de 230 personas conectadas a través de la plataforma Zoom, pudieron conocer algunas de las acciones que desarrolla el Grupo desde sus tres Áreas Ejecutivas (ONCE, Fundación ONCE e ILUNION), para reducir las brechas en materia de igualdad, teniendo en cuenta las variables de género y discapacidad, tal y como explicó la vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital y presidenta del Observatorio, Patricia Sanz formato Audio MP3 (265.2 KB) .

Igualdad El cupón de la ONCE difunde la Ley Integral contra la Trata

19/07/2022
Victoria Rosell y Patricia Sanz, con una lámina enmarcada de este cupón

El cupón (se abrirá nueva ventana)Web externade la ONCE del sábado, 30 de julio, difundirá la Ley Integral contra la Trata, coincidiendo con la celebración del Día Mundial contra la Trata. Cinco millones y medio de cupones llevarán por toda España esta fecha.

Igualdad El Cupón Diario de la ONCE muestra el proyecto ‘Oceánicas: la mujer y la oceanografía’

08/06/2022
Patricia Sanz y Javire Tomás con una copia enmarcada del cupón dedicado a Oceánicas

‘Oceánicas: la mujer y la oceanografía’ protagoniza el cupón (se abrirá nueva ventana)Web externade la ONCE del lunes, 20 de junio. Cinco millones de cupones difundirán este proyecto del Instituto Español de Oceanografía (IEO, CSIC).

Igualdad La capacitación en competencias digitales abre nuevas oportunidades laborales para las mujeres con discapacidad

28/06/2022
Cartel del Seminario

“La capacitación en competencias digitales puede ofrecer no solo una formación tecnológica sino una nueva oportunidad laboral y lo que ello conlleva, en general, para una persona, pero sobre todo para una mujer con discapacidad” formato Audio MP3 (407.4 KB) . Así resumía Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital de la ONCE, y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, una de las principales conclusiones desprendidas del Seminario “Habilidades digitales, un puente hacia el empleo”(se abrirá nueva ventana)Abre en ventana nueva, que se celebró el pasado 27 de junio, en el marco del Observatorio.

Igualdad El Grupo Social ONCE participa en la jornada ‘La situación del empleo de las mujeres con discapacidad’ de FeSMC-UGT

23/06/2022
Cartel de la Jornada

La vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital de la ONCE y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, participó como ponente en la jornada ‘La situación del empleo de las mujeres con discapacidad’, que organizó, el pasado 16 de junio, la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT)(se abrirá nueva ventana)Abre Web externa en ventana nueva, dentro del Plan de Formación Sindical en materia de Igualdad desarrollado por la Secretaría de Igualdad y Derechos Sociales.

Igualdad El Grupo Social ONCE, PYMES, Universidad y aseguradoras impulsan la presencia femenina en la empresa con el lema ‘La mujer, parte del tejido empresarial’

04/03/2022
Posado de todos los ponentes sobre el escenario

El Grupo Social ONCE, las PYMES, la Universidad y las aseguradoras han puesto de relieve la necesidad de impulsar la presencia femenina en las empresas, con su participación en la mesa redonda ‘La mujer, parte del tejido empresarial’ (#MujerYEmpresa), que se ha celebrado como pistoletazo de salida a los diferentes actos programados con motivo del Día Internacional de la Mujer.

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