Nuestra apuesta y compromiso por la diversidad e inclusión se ha materializado en la Política de Diversidad e Inclusión de la ONCE, de abril 2024, y en un Plan de Diversidad e Inclusión, que se articula en estrategias, objetivos y medidas de actuación relativas a las distintas diversidades: LGTBI, generacional, discapacidad y cultural.

 
Además, somos firmantes de la Carta de la Diversidad, el mayor movimiento empresarial en Europa a favor de la diversidad y la inclusión en los entornos laborales. Se trata de una iniciativa de la Unión Europea que en España lidera la Fundación Diversidad y que se basa en 10 principios de aplicación para las empresas e instituciones firmantes, a través de los cuales se asume el compromiso con la igualdad, la diversidad e inclusión en el ámbito laboral.

También formamos parte de REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI) un ecosistema integrado por empresas y organizaciones con un objetivo común: fomentar entornos laborales seguros y respetuosos con todas las personas, independientemente de su identidad y expresión de género u orientación sexual.

Política de Diversidad  e Inclusión de la ONCE