Decálogo de Liderazgo Inclusivo
Apostamos por un liderazgo inclusivo en el sentido más amplio, como hoja de ruta coherente y alineada con nuestros valores organizativos, basados en el reconocimiento de la singularidad e igual dignidad de todas las personas y en el compromiso con la igualdad de oportunidades y no discriminación.
Por ello, nuestro Decálogo para el Liderazgo Inclusivo en la ONCE cuenta con 10 compromisos o principios clave a tener en cuenta para hacer de los espacios de trabajo, lugares inclusivos con la diversidad de forma transversal.
Estos 10 principios pretenden servir como marco de referencia para seguir apostando por una gestión diversa, inclusiva e igualitaria, en la que todas las voces y realidades importan.
