Ilunion acaba de arrancar su expansión internacional en Europa, saltando al vecino Portugal, donde incorporará su área de Facility Services bajo las máximas del impulso a la economía social y sostenible del grupo Social 11. Un nuevo paso en su estrategia de crecimiento e internacionalización, volcada en demostrar que rentabilidad económica y social son posibles aquí y en Portugal, con especial incidencia en generar empleo para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión. Sergio Gonsalves Costa, gerente de ILUNION Facility Services en Portugal. Nuestro objetivo es bastante claro replicar en Portugal el propósito de la compañía. Crear condiciones para que las personas con discapacidad e inclusión social. Tengo la oportunidad de entrar en los mercados de trabajo portugués. Queremos aprovechar mucho la experiencia de más de 35 años que la Unión tiene y colocar en práctica todo lo que nuestros compañeros lo habían hecho de bien. Teniendo siempre en cuenta que respetaremos la cultura y el mercado portugués. Nuestro propósito está en Portugal. Para ello ya se ha contactado con clientes y se observa un buen recibimiento y acogida. Hemos realizado ya algunas reuniones comerciales con clientes y la verdad es sorprendente y sorprendentemente fantástica, pues cuando aprendemos los Project Ilunion o los nuestros interlocutores, los mismos se quedan súper entusiasmados. Y es que trasladar al mercado portugués la experiencia de Ilunion en servicios integrales y modelo empresarial orientado a combina rentabilidad e impacto social, tiene la llave del éxito y buen hacer. Objetivos que parte de la experiencia de 35 años de trabajo en España. Tal y como explica José Oros. Director de Estrategia e Internacional de Ilunion Facility Services. Nuestro objetivo es acompañar a organizaciones portuguesas aportando conocimiento, calidad y capacidad de gestión en servicios que son clave para para sus actividades diarias. Y al mismo tiempo, queremos construir un proyecto con vocación de permanencia. Como no puede ser de otra manera, esto significa crear empleo, desarrollar equipos locales y establecer relaciones de confianza con nuestros clientes. Y si hablamos de experiencia, pues la experiencia acumulada durante durante todos estos años nos permite afrontar este reto con confianza, pero también con la humildad de aquel que llega dispuesto a escuchar, aprender y aportar y sobre todo, adecuarnos a una norma y a una gestión y a un modelo diferente al que al que veníamos utilizando y aplicando aquí en España. La verdad es que estamos muy, muy ilusionados con todo lo que está por venir y con las oportunidades que esta nueva etapa abrirá a Ilunion Facility. Se priorizará la contratación local y colaborará con asociaciones de entidades del país para favorecer la incorporación laboral de personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables. La previsión inicial es alcanzar una plantilla de unas 50 personas durante 2027, con una estructura capaz de acompañar el crecimiento del negocio en el mercado portugués. Y se ha puesto en marcha su nueva web para Portugal con su propuesta de valor y la actividad a desarrollar a través de diferentes líneas de negocio. Para Jaime Calzado, director general de Ilunion Facility Services, la llegada a Portugal es un sueño cumplido. Este es el resultado de muchos años de trabajo, de crecimiento y de experiencia. Nos permite llevar nuestro puesto más allá de España y seguir avanzando en un modelo empresarial que bien conocéis y que combina la excelencia en el servicio con el compromiso con las personas, fundamentalmente con las personas con discapacidad y colectivos vulnerables. Portugal representa una oportunidad para seguir creciendo, aprender en un nuevo entorno y demostrar que nuestra manera de hacer en. Hacer empresa puede aportar valor también allí, fuera de nuestras fronteras. Pati Bonet, un espacio del grupo social 11 Radio cinco Noticias.