Argamasilla de Calatrava ha celebrado una jornada de orientación laboral para personas con discapacidad junto a la ONCE y el SEPE Impartida por técnicos de Inserta Empleo ante una treintena de participantes. Jesús Ruiz, Lorenzo Villahermosa y José Ángel Sendarrubias han destacado el interés de sus respectivas entidades en fomentar una inclusión laboral real
 El salón de plenos del Ayuntamiento de Argamasilla de Calatrava ha acogido esta mañana una jornada de orientación laboral dirigida a personas con discapacidad que, a iniciativa de la Concejalía de Bienestar Social, ha reunido a una treintena de demandantes de empleo de la localidad y de otras procedencias.
 Una sesión que ha corrido a cargo de técnicos de la consultora Inserta Empleo de la Fundación ONCE y a la cual han asistido el director de la Organización Nacional de Ciegos de España en Ciudad Real, Lorenzo Villahermosa; el director de la oficina del SEPE en Puertollano, José Ángel Sendarrubias; el edil del área, Sergio Gijón; y el alcalde, Jesús Ruiz.
 El objetivo de la acción, como han explicado los intervinientes, ha sido responder a la necesidad de descentralizar estos servicios de asesoramiento y acercar las herramientas sociolaborales directamente a vecinos con diversidad funcional, evitando que tengan que desplazarse a poblaciones mayores.
 Jesús Ruiz ha dado la bienvenida a los presentes agradeciendo la implicación de todas las entidades y, tras destacar de forma especial el trabajo organizativo previo realizado desde la Concejalía de Bienestar Social, ha incidido en la importancia de que la Administración local ponga el foco en aquellas personas con capacidades diferentes “que afrontan mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo”.
 Asimismo, el regidor ha repasado las acciones que ya se están implementando desde el Ayuntamiento, tales como la contratación de Centros Especiales de Empleo (CEE) para servicios municipales esenciales, entre ellos la limpieza de colegios y dependencias públicas o para labores de poda desarrolladas en la localidad.
 Ruiz Valle también ha adelantado que el Consistorio mantendrá este compromiso de inclusión reservando el porcentaje legal correspondiente para personas con discapacidad en la próxima convocatoria de empleo público municipal, en este caso destinada concretamente a plazas de administrativo.