La Diputación de Huelva y la Universidad de Huelva han reforzado su colaboración para impulsar la formación práctica del alumnado del programa FEADI. La iniciativa busca mejorar la empleabilidad y la autonomía de jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo o del espectro autista. HBN. El presidente de la Diputación de Huelva, David Toscano, ha mantenido un encuentro con una alumna del programa FEADI de la Universidad de Huelva, que actualmente realiza prácticas en la institución dentro de su formación académica. En la reunión también ha participado la diputada de Bienestar Social, Carmen Díaz, con quien la estudiante ha compartido su experiencia y su proceso de aprendizaje durante su estancia formativa. Las prácticas se enmarcan en el programa FEADI (Formación Universitaria para la Mejora de la Empleabilidad y la Autonomía de Personas con Discapacidad Intelectual, del Desarrollo y/o del Espectro Autista), una iniciativa que facilita el acceso al empleo a jóvenes con necesidades específicas de apoyo. El programa forma parte de un título propio de la Universidad de Huelva financiado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo Plus, y combina formación teórica con prácticas en entidades colaboradoras como la Diputación. En esta edición 2025/2026, el alumnado participa en el curso “Capacitación para la Atención al Público”, que se desarrolla entre octubre y junio y contempla un periodo de prácticas de un mes en instituciones públicas o entidades sociales. Durante este tiempo, los estudiantes completan hasta 100 horas mensuales de formación práctica, con jornadas adaptadas para favorecer su aprendizaje y autonomía. La Diputación de Huelva ha subrayado su compromiso con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, facilitando espacios reales de trabajo donde el alumnado puede desarrollar competencias profesionales. Esta colaboración con la Universidad de Huelva refuerza una línea de trabajo orientada a abrir oportunidades, mejorar la empleabilidad y favorecer la integración plena en el mercado laboral.