Cerca de 20 empresas participan en este foro organizado por Inserta Empleo y la Fundación ONCE para visibilizar la profesionalidad del colectivo y eliminar estigmas 14 de mayo 2026 - 16:21
  El espacio MurgiJoven ha sido el escenario elegido esta mañana para el encuentro empresarial ‘Aportando talento a tu empresa' , una iniciativa clave para facilitar el acceso de las personas con discapacidad a nuevas formas de empleo. Organizada por Inserta Empleo en Andalucía, en colaboración con la Fundación ONCE y el Ayuntamiento de El Ejido , la jornada ha reunido a representantes de una veintena de firmas de diversos sectores con el objetivo compartido de romper barreras y eliminar prejuicios sobre la capacidad laboral de este colectivo.
  La presentación del evento ha contado con la asistencia de la concejal de Discapacidad, Salud Mental y Prevención de Adicciones, María del Mar Martínez , junto al concejal de Agricultura y Medio Ambiente, Manuel Martínez . Ambos han estado acompañados por Carmen Aguilera , directora de la ONCE en Almería, Granada y Jaén, y Francisco López , director de Inserta Empleo en la zona. Durante su intervención, la edil de Discapacidad ha incidido en que este tipo de foros permiten que el tejido empresarial descubra las ventajas competitivas de integrar en sus equipos a personas con discapacidad, destacando su profesionalidad y su plena capacidad para desempeñar tareas de responsabilidad en cualquier ámbito corporativo.
  Compromiso del sector hortofrutícola y autonomía personal
  Por su parte, el responsable de Agricultura ha querido poner en valor la estrecha vinculación del sector agrícola del municipio con la inclusión social. Manuel Martínez ha destacado cómo las comercializadoras y empresas auxiliares del campo ejidense están liderando la contratación de estos perfiles, algo que no solo beneficia a la empresa, sino que resulta determinante para fomentar la autonomía y el desarrollo social de los trabajadores. Esta apuesta por la diversidad se traduce en plantillas más cohesionadas y en una mejora directa de la percepción social de las empresas del Poniente.
  La programación del encuentro se ha iniciado con la conferencia titulada ‘El valor del talento' , un espacio donde se han detallado los servicios integrales de Inserta Empleo. Esta entidad ofrece a las empresas un catálogo de herramientas, incentivos y recursos técnicos para facilitar la incorporación de trabajadores con discapacidad. Cabe destacar que Inserta Empleo gestiona actualmente una bolsa de trabajo con cerca de 300.000 candidatos y actúa como mediador en más de 9.000 procesos de selección cada año, garantizando un ajuste óptimo entre el puesto de trabajo y el perfil del profesional.
  Casos de éxito y experiencias de integración real
  La jornada ha servido también como plataforma para compartir testimonios directos de empresas que ya han incorporado con éxito a personas con discapacidad en su día a día. Entre estas experiencias ha destacado la de la comercializadora hortofrutícola Indasol , cuyos representantes han expuesto los beneficios tangibles de apostar por la diversidad funcional . Estos ejemplos prácticos han servido para reafirmar ante el resto de asistentes que la inclusión laboral es una fórmula de éxito que mejora el clima laboral y la productividad empresarial
  En definitiva, el encuentro ha concluido subrayando que la discapacidad no debe verse como un límite, sino como una oportunidad para atraer talento diverso y comprometido. Con esta iniciativa, El Ejido se posiciona nuevamente como un municipio comprometido con la igualdad de oportunidades, utilizando la colaboración público-privada como motor para construir una sociedad más inclusiva y justa para todos los ciudadanos.
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