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Contratos Laborales: Cláusulas específicas de personas con discapacidad

El Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, publicado en el B.O.E. el 21 de diciembre de 2013, ha reducido a 4 los modelos de contrato: Indefinido, Temporal, Prácticas y Formación y Aprendizaje. Los modelos existentes de contratos para personas con discapacidad pasan a ser cláusulas específicas de los cuatro modelos.

Contratos Laborales: Cláusulas específicas de personas con discapacidad